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2017人力资源管理师二级重点解读:企业人力资源的结构预测
来源:金色未来教育 作者:原创 添加时间:2017/10/23 16:54:05

  一、企业专门技能人员结构预测

  对专门技能人员而言,在企业技术水平相对稳定的情况下,不同工种的员工人数存在稳定的比例关系。

  二、企业经营管理人员结构预测

  对经营管理人员而言,若没有发生企业组织结构的变革,其人员数量与基层人员呈稳定的比例关系;若生产技术、销售技巧等没有发生重大变革,其人员分类结构较为稳定;若社会的文化水平提高速度较平稳,其人员学历结构较为稳定;若社会生活水平和生活节奏保持稳定,则其人员的年龄结构较为稳定。

 

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