人力资源管理师考试科目是什么？人力资源管理师证书报考要求是什么？想必这些都是考生所关注的问题，今天秦皇岛人力资源管理师培训中心为您详细解答人力资源管理师考试科目！了解更多考生相关内容，请咨询秦皇岛人力资源管理师培训机构！

　　企业人力资源管理人员全国统一考试根据国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
　　人力资源管理师考试是获取人力资源职业资格的途径之一。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。考试由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织。
　　全国统一考试每年在5月和11月举行。考试合格后，国家人力资源和社会保障局与当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理师职业资格证书。
　　人力资源管理师的考试分为两个科目：《经济基础知识》、《专业知识与实务(人力资源管理)》。《经济基础知识》的试卷类型有单选题和多选题。每种类型的试题数量分布为：70道单选题，35道多选题，试卷总共有105题。《专业知识与实务(人力资源管理)》试卷题型包括单选题、多选题和案例分析题。每种题型的数量分别为：60道单选题、20道多选题、20道案例分析题，试卷总题数为100道。

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