人力资源管理师报名时间是什么时候？如何备考人力资源管理师？答题技巧是什么？人力资源管理师报名时间已定，现在备考还来得及！下面就由秦皇岛人力资源管理师培训机构为您详细解答！

　　人力资源管理师答题技巧
　　1.首先，考生应快速浏览试卷，了解试卷的结构、类型和数量，掌握考点。这有利于分配和掌握考试时间。一般来说，应该按照问题的顺序答题，因为题目的顺序安排本身也有一定的依据，通常是从简单到复杂，从易到难。在做题过程中，最好遵循规则，按照试卷本身的顺序回答问题。对于暂时不会的题，可以跳过，对于没有把握的题做标记。在所有问题答完后，在仔细地做这些问题。
　　2、不要花太多时间解决难题。一般来说，考试的时间足够了。如果一个或几个问题影响了其他问题的正常回答时间，那么得不偿失。在正常情况下，这个问题对所有考生来说都是一个耗时费力的事，而且最后这道题还不一定得分。如果你把这些时间花在有把握的基础题目上，你可以得到更多的分数，也会更有保障。
　　3.做完客观题后，需要留出足够的时间做计算分析题和综合题。预留时间的原因是该部分每个题目的分数都比较高，这是影响整体考试成绩的一个重要因素。对于耗时太长且分数很低的题目，也可以先把它们放在一边，要有轻重缓急观念。
　　4.答题时，不要过于犹豫，而应果断。许多考生经常说时间不够，没有答完题。因为人力资源管理师考试时间只有90分钟，共有125道题，平均每道题的时间约为40秒，考生必须提高做题速度，学会合理安排考试时间。
　　5.对于职业道德题目，不要依据我们所谓的常识答题，而应该从人力资源的角度思考正确的答案，要用理性去判断。也就是说，各位考生不要想哪个才是正确答案，因为可能你会感觉每个答案都是合理的。同时要想到自己是在考人力资源管理师，而不是考其他的资格证。

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