教师资格面试是测查和评价考生能力素质的一种考试活动。距离教资面试已经不足一个月，你准备的如何？秦皇岛教师证培训机构为您保驾护航，下面秦皇岛金色未来培训学校为您详细介绍教资面试流程及秦皇岛教师证培训内容与优势！自加入全国教师资格证统考行列之后，面试主要采用结构化、试讲、答辩三个环节。具体流程如下

面试流程

第一步：抽题。按考点安排，登录“面试测评软件系统”，计算机从题库中随机抽取一组试题，考生任选其中一道试题，经考生确认后，计算机打印备课纸及试题清单。

第二步：备课。考生持试题清单、备课纸，进入备课室，撰写教案（或活动演示方案）。准备时间20分钟。

第三步：结构化面试，回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答，时间5分钟。

第四步：试讲/演示。考生按照准备的教案（或活动方案）进行试讲（或演示）。时间10分钟。

第五步：答辩。考官围绕考生试讲（或演示）的内容进行提问，考生答辦。时间5分钟左右。

第六步：评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过“面试测评软件系统”提交评分。 

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面试内容

面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课（或活动设计）、试讲（或演示）、答辩（或陈述）等环节进行。主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

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