其实排序题可以依照选项进行排除,从而确定答案
首先:确定首句。观察选项所给出的首句,如果有明显不能做首句的句子我们可以直接排除,比如:①出现指代词且指代不明的句子:这、这些、那些、这种、此、其等;②关联词后件引导的句子:“所以”、“然而”、“因此”、“但是”、“而且”、“也”、“即”等的句子;③具体分析、描述性句子。
其次:找出明显的标志。观察剩余选项的差异,通过标志词判断前后捆绑的句子,排除一定的选项。①关联词,如转折词“但是”,转折词引导的句子与前一句形成转折关系,进行捆绑;②指代词,往前寻找指代对象,进行捆绑;③重复词,话题一直,可进行捆绑;④顺序词,按时间顺序确定句与句之间的先后顺序,进行错误选型的排出;⑤总结词,因此、所以、总之等(总结词常位于句末)。
最后:确定思路。如提出问题—分析问题—解决问题等。我们通过一个例题来感受一下句子排序的解题思路。
课程优势
1、事业单位考试我们更专业
金色未来教育针对秦皇岛事业单位招聘考试,设置了笔试、面试专项培训班。依据考试趋势,特开设具有本土优势的培训课程。充分利用本土资源,依据公务员河北岗位评分标准,全面升级省考事业单位招聘考试课程。
2、聘请经验丰富的一线名师
邱立刚【资深面试辅导教师】
金色未来事业单位考试组成员,原中公教育研究与辅导专家,从教多年,多年进行讲师培训,积累了丰富的教学经验,培训学员一万多人,辅导课程细致,生动,思路清晰,条理清楚,对面试讲解深入浅出,深受学员喜爱。
3、制定专业化、个性化的教学计划
课前测评,考试常识、基本礼仪讲解,解题技巧,心理素质训练,个人辅导方案制定,考点热点解析,语言表达能力针对性提高,全真模拟演练贯穿课程全程。采取“科学面授技巧+全真实战模拟+课后答疑”教学模式,针对学员薄弱环节给与针对性指导,全面提升应试能力,快速提升考试应试能力。
4、数十年办学经历,教学经验丰富
数十年办学经验,具有河北省顶级名师,专业化的服务团队,人性化的终身学习制度,注重培养学生养成良好的学习习惯,运用科学的学习方法进行学习,经我校培训学员满意度达100%。