公务员考试公平公正吗？没有背景可以考公务员吗？其实公务员考试相对而言还是公平公正的，下面由秦皇岛公务员培训机构的资深面试考官秦老师带你了解公务员面试整体流程！

一、异地面试考官

现如今公考面试都是选择异地考官，有的是跨地市，有的甚至是跨省。

考官接到的通知只有集合时间及地点。待集合上车后，考官手机由工作人员专门收缴保管，直至快到达考场时，考官才知道自己是几考场考官。

面试场地，全天24小时视频监督，更有保安、武警驻守，以确保考官与外界没有任何联系。

二、考官考生采取双抽签制

主考官、考官每半天都需分别抽签决定考场。考生考场及序号也完全由抽签来随机决定。

三、面试试题密封及监督

面试试题由纪检和工作人员共同监督、保管和运输。一场面试至少有两套试题，使用哪套试题由考生现场抽签决定。

在纪检的监督下，于室内在全体考官面前打开试卷，并且签字确认该试卷是密封完好的。

四、结构化面试

一个考场一般有5-7位考官，也有的是9位，甚至是更多。打完分数以后要去掉一个最高分，去掉一个最低分，其余分数的平均值则是考生的面试分数。

五、现场公布分数

一般是在全体考官和考生面前现场公布分数，也有用电脑来评分的，虽不能是现场公布分数，但考试结束后，考生的成绩也会在主考官签字确认无误后，当天公布。

六、全程录像监督

面试全过程是由录音摄像全方位记录

七、违纪追究刑事责任

面试考官与工作人员出现任何违纪行为都将受到纪律处分，甚至要追究刑事责任。

综上所述，考公考编是否公平公正，相信大家应该能得出结论。在此金色未来教育预祝各位考生青云有路、仕途坦荡。

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