2022石家庄鹿泉区上庄镇政府招聘专业性辅助人员5名!名额有限速来查看!了解更多事业单位招考信息,请关注我们,或拨打秦皇岛事业单位招聘培训机构热线,我们将第一时间为您解答!
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、招聘对象、条件及范围
(一)招聘人员应具备以下基本条件:
1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,遵守单位工作制度,能够服从单位统一调配。
2.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(1986年5月9日至2004年5月9日期间出生);具有全日制研究生学历或两年以上相关岗位工作经验或具有与招聘岗位对口的中级及以上职称者,年龄可放宽至40岁(1982年5月9日之后出生)。
3.具有与招聘岗位要求相适应的性别、年龄、户籍、学历、专业或技能等条件。
4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质水平。
5.具备岗位所需要的其他条件。
(二)招聘岗位、名额及应聘岗位具体条件详见《石家庄市鹿泉区上庄镇政府公开招聘专业性辅助人员岗位信息表》(附件1)。
凡涉及到年龄、学历、户籍、工作经历等需要确定时间的,计算日期截止到2022年5月9日。普通高等学历教育(非在职)应届毕业生需于2022年7月底前毕业取得学历。
(三)不在招聘范围内人员:
1.现役军人;
2.普通高等学历教育(非在职)在读学生(不含2022年应届毕业生)。
(四)不得招聘人员:
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.因违纪违规被开除、辞退的人员;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
4.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
此外,报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、招聘程序
(一)网上报名与资格初审
本次招聘采取网上报名的方式。每人限报考一个岗位。
报名网址:http://www.lqqrsks.com:82
报名时间:2022年5月9日9:00至5月13日17:00
缴费时间:2022年5月9日9:00至5月14日17:00
网上报名的基本程序:
1.考生开始报名前,须完全了解本次招聘政策和招聘岗位条件,同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律制度,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。
3.网上报名须用有效的二代《居民身份证》申请“报名号”,并预选应聘岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核,报名号是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。
4.按要求填写个人信息和报考信息,确定信息无误后,提交等待审核。上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,进入缴费程序。
6.完成缴费。报名考务费100元/人,由第三方收取用于本次招聘考务支出。审核通过的考生,按照提示步骤进行网上支付,请考生及时开通网上支付功能。特别注意:确认“缴费成功”后方可视为完成报名。未按期缴费者视为自动放弃报考。
7.考生缴费成功后,请在报名期间下载打印:
(1)《报名表》,需在资格复审环节提交;
(2)《个人健康信息承诺书》(附件2),如实记录个人健康状况,需在笔试、资格复审、面试、体检环节提交。
根据岗位报名情况,出现岗位报名人员不足情形的,该岗位剩余招聘计划可在相近岗位之间进行调整。
鉴于新冠肺炎疫情影响,考试时间根据疫情变化情况适时进行。请考生关注报名网站后续通知,了解招聘各阶段具体时间安排,并保证预留手机号码通讯畅通。
(二)笔试
根据招聘岗位报考人数多少确定是否进行笔试,报考人员较少时,不再进行笔试,经资格复审合格后直接面试;如需笔试,将在报名网站另行发布笔试通知,笔试内容:公共基础知识、相关专业知识,满分100分,根据岗位招聘计划,按不高于1:3的比例确定进入资格复审人员。
(三)资格复审
资格复审采取现场审核方式,时间、地点另行通知。进入资格复审人员携带相关证件材料按时到指定地点进行资格复审。资格复审时需提供的证件材料:
1.《报名表》;
2.身份证原件及复印件;
3.户口本原件及复印件(复印户口本首页及本人页);
4.学历、学位证书原件及复印件;本科及以上学历另需提供《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行下载打印);应届毕业生提供《2022年大中专毕业生就业协议书》或《教育部学籍在线验证报告》(学信网自行下载打印);
5.其他与招聘岗位相关的材料。
在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生,取消应聘资格。
(四)面试
1.打印《面试通知单》。资格复审合格的考生请在规定时间登录报名网站自行打印《面试通知单》。面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》。
2.面试形式及内容:
面试采取结构化方式进行,主要测评考生的工作适应能力、专业素质水平、逻辑思维能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时间不超过8分钟。
3.面试成绩:满分为100分,合格分数线60分。
4.面试成绩公布。面试成绩于面试结束后在考点张贴公布。
(五)综合成绩
1.综合成绩计算
考试采取笔试+面试方式时,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;考试直接采取面试方式时,综合成绩=面试成绩。
2.确定进入体检人员
对报考同一岗位的考生按照综合成绩从高到低进行排名,按照参加体检人数与招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单,综合成绩相同时,按以下顺序确定进入体检人员:岗位中明确的优先条件、学历学位较高者。
3.综合成绩公布:考生综合成绩、进入体检人员名单在报名网站公布,请考生注意查询。
(六)体检和政审
1.体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。
2.对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力、现实表现和有无犯罪记录等情况进行考察。
凡体检、政审一项不合格或自动放弃人员,空缺名额按岗位综合成绩排名依次递补。公示后不再进行递补。
(七)公示
体检、政审合格人员名单在报名网站进行公示,公示时间为3个工作日。
(八)聘用及待遇
1.经公示无异议人员确定为拟聘用人员,按有关规定与第三方人力资源机构签订派遣制合同,派遣至上庄镇政府辅助工作。试用期3个月,试用期一并计算在合同期限内。试用期满,考核合格人员正式聘用;不合格人员,取消聘用。
2.聘用人员工资由基本工资+绩效组成。全日制本科学历月基本工资3500元起,试用期工资为基本工资的80%;全日制研究生学历月基本工资4500元起,试用期工资为基本工资的80%。绩效工资在2500元至3500元之间,根据考评、业绩进行发放。同时按政策缴纳“五险”,包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3.2022年应届毕业生毕业前按顶岗实习对待,按照鹿泉区最低工资标准发给生活补助,毕业次月起签订派遣制合同,享受相关工资保险待遇。未在规定时间内取得毕业证的,取消聘用资格。
4.聘用人员符合鹿泉区人才绿卡政策相关规定的,可申报享受相应待遇。鹿泉区引进人才的有关政策规定可在报名网站查看相关资料。
四、其他有关事项
(一)本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,考生应当按照疫情防控要求,配合做好招聘期间各阶段疫情防控相关工作。如疫情防控态势发生变化,将按照疫情防控要求对公开招聘有关工作安排进行适当调整,并及时在报名网站发布相关信息,请予以理解、支持和配合。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节(包括聘用后),发现应聘人员不符合招聘条件,伪造、涂改证件、证明或有其他违规行为的,取消考试或聘用资格,并按有关规定追究责任,予以严肃处理。
(三)考生务必时刻关注报名网站通知,牢记报名和缴费截止、打印准考证、笔试、资格复审、面试、体检等重要时间节点,凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘活动的,视为自动放弃。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的,自行承担责任。
(四)请应聘人员务必填写本人常用联系方式,确保招聘期间保持通讯畅通,因个人原因无法联系影响招聘的,后果自负。
(五)有关招聘岗位专业条件的问题,可参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》。
咨询电话:82203693(工作日时间)
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