想要报考事业单位的考生大致都了解，事业单位主要工作是基层工作，因此我们所面临的突发紧急情况比较多，如疫情处理、矛盾纠纷等。所以事业单位面试考试时极有可能遇到这类问题，那么事业单位面试时遇到突发情况考题时如何回答？秦皇岛事业单位招聘培训机构为您详细解答！

　　应急处突能力也是习近平总书记提出的年轻干部必须具备的七种能力的一种，考官通过此类题目的考查，就是看考生是否具备准确抓住要处理的问题，快速应对，妥善处理。我们可以从以下三个方面进行答题：
　　1.条理清晰，有条不紊。一方面解决问题能够按照轻重缓急;另一方面逻辑清晰，能够清楚地表达问题处理的先后顺序。
　　2.资源调配，多方联动。充分结合题干设定的身份，懂得资源调配，多头推进。彰显出较强的管理思维和管理技巧。
　　3.聚焦当下，关注长远。处理过程要体现出较强的系统思维，既能够把题干中现有问题全部解决，还能够就潜在危险提出根本解决之策。

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