【专科可报】邢台隆尧招聘人事代理医护人员89人！-金色未来教育

【专科可报】邢台隆尧招聘人事代理医护人员89人！

来源：金色未来教育作者：金色未来教育添加时间：2023/7/19 10:47:00

　　邢台隆尧招聘人事代理医护人员89人！专科可报！报名时间7.24-7.28，速来与秦皇岛事业单位招聘培训机构一起查看公告详情吧！更多考试内容、备考指南、培训课程，请扫描下方二维码联系秦皇岛事业单位招聘培训机构！

　　为加强我县医疗卫生专业技术人员队伍建设，满足城乡居民对医疗卫生服务的需求，经研究决定，现面向社会为我县医疗卫生系统公开招聘医护人员（人事代理）89名。相关事宜公告如下：
　　一、招聘原则
　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
　　二、招聘方式
　　本次招聘采取统一招聘方式。
　　按照制定招聘方案、发布招聘公告、网上报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
　　三、招聘条件、岗位、人数
　　（一）应聘人员应具备以下基本条件：
　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
　　2.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历和其他资格条件(具体要求详见招聘岗位条件表)。
　　3.身体健康，适应岗位要求。
　　(二)招聘岗位具体条件：
　　1.具体招聘人数和岗位条件详见附件1《隆尧县2023年公开招聘医护人员（人事代理）岗位条件表》,其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。
　　2.本次招聘部分岗位用于专项招聘“应届高校毕业生”，包括以下人员：
　　(1)纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年高校毕业生。
　　(2)国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生在择业期内未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
　　(3)参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
　　(4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
　　(5)2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2021、2022年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
　　3.凡涉及到年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2023年7月24日。
　　(三)不在招聘范围人员
　　1.现役军人；
　　2.试用期内的公务员和事业单位工作人员；
　　3.非本年度毕业的全日制普通类高校在读生；
　　4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员；
　　5.未经本单位及其主管部门同意报考的公务员和事业单位工作人员。
　　(四)不得应聘人员
　　1.曾因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
　　2.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
　　四、招聘程序
　　(一)发布公告
　　2023年7月18日通过隆尧县人民政府门户网站（http://www.longyao.gov.cn）、隆尧人社微信公众号（lyxrsj）向社会公开发布招聘信息。
　　(二)网上报名和资格初审
　　1.报名办法：采取网上报名、资格初审、网上打印准考证的方式进行，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：http://47.93.208.246:8888/login/a742987717a2014a
　　备注：建议登录电脑端进行线上报名，报名时建议使用谷歌浏览器、火狐浏览器、360浏览器(非兼容模式)、qq浏览器(非兼容模式)。
　　2.报名时间：2023年7月24日9:00至7月28日17:00。
　　3.审核截止时间：2023年7月28日17:30。
　　4.报名程序及注意事项
　　（1）考生开始报名前，认真阅读公告，须完全了解本次招聘政策和报考条件，然后按规定步骤进行具体操作。
　　（2）网上报名实行严格的自律制度，必须承诺履行《诚信承诺书》，同意《诚信承诺书》后方能注册。对提交的报名信息真实性负责，在证件审核时，凡发现网上报名填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消招聘资格。
　　（3）报名须使用有效期内的二代《居民身份证》注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
　　（4）按规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。
　　（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报职位并重新提交审核。“审核通过”的，信息及报考职位不能再修改。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。
　　（6）请考生牢记报名截止时间、打印准考证时间和考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
　　（7）报名开始和结束时容易出现网络拥堵，建议考生合理安排报名时间，尽量避开高峰期报名。多名考生使用同一台电脑报名时，每位考生报名完成后一定要点击退出系统按钮，关闭所有显示本人信息的填报页面，禁止同时打开两个或两个以上页面，以免发生错误。
　　5.开考比例：岗位报考人数与招聘人数比例不低于2:1，报考人数达不到开考比例的，经公开招聘工作领导小组同意，可适当降低比例或核减、取消该岗位招聘计划。
　　特别说明：报考护理岗位的2023年高校毕业生在招录期间可暂不提供护士资格证书，一经录用须在今年9月1日前提供护士资格证书原件，未按时提交证件的，用人单位可单方面解除聘用合同。
　　(三)笔试
　　1.笔试采取闭卷的方式，笔试内容为《公共基础知识》和《医学专业能力测验》两科，两科合并为一张试卷，考试时限为120分钟，满分100分。
　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
　　2.笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试准考证打印时间将通过隆尧人社微信公众号另行通知。
　　4.成绩查询。考生笔试成绩、是否进入下一环节、笔试最低控制分数线可登陆报名网站进行查询。
　　笔试成绩设最低控制分数线，由公开招聘领导小组根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定，与笔试成绩一并公布。
　　各岗位笔试最低控制分数线以上的考生，按照进入面试人数和计划招聘人数不高于1.5:1的比例，依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。
　　(四)资格复审
　　面试前，县人社局组织相关人员对参加面试人员进行资格条件复审。进入资格复审的人员须出具的材料是：在有效期内的二代身份证、户口本、毕业证、资格证、笔试准考证等原件及复印件；留学回国人员和其他海外、外国学历获得者需提供国家学历认证等相关证件原件及复印件。
　　在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次进行递补。
　　(五)面试
　　1.进入面试的考生需登录报名网站自行打印《面试通知单》，打印时间将通过“隆尧人社”微信公众号另行通知。。
　　2.面试方式。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的综合素质、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表和专业素质等。面试实行百分制，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试满分100分，设定合格分数线为60分，低于60分者不得进入下一环节。
　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩(保留2位小数)＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
　　(六)体检和考察
　　根据考生考试总成绩，按照招聘计划按1:1比例从高分到低分确定进入体检人选，比例内末位考生总成绩出现并列的，按照具有执业资格或执业资格等级较高者、笔试成绩较高者、学历（学位）较高者、具有基层工作经历或基层工作经历较长者的顺序确定最终人选。
　　体检参照《公务员体检通用标准（试行）》执行，体检费由个人承担。体检合格的，由用人单位或其主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察；县人社局对其个人档案材料进行审查，并对其资格条件进行复查。
　　体检或考察不合格的、体检或考察后自动放弃的、未按要求提交档案材料的，取消应聘资格，不再递补。
　　(七)公示
　　体检、考察合格的考生确定为拟聘人员，相关信息通过隆尧人社微信公众号、报名网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据的，不符合聘用条件的取消其拟聘人员资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用；如遇特殊情况，由公开招聘工作领导小组研究确定。
　　(八)聘用及待遇
　　1.经公示期满无异议的拟聘用人员，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，办理聘用手续。
　　2.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
　　3.本次招聘实行人事代理聘用制，由用人单位与县人力资源市场签订《人事代理委托协议书》并办理相关手续，县人力资源市场依据政策规定为用人单位和聘用人员提供社会化管理服务，并统一管理聘用人员人事档案。
　　4.聘用人员工资待遇参照本单位同类人员标准执行。
　　五、其他事项
　　1.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。考生要24小时保持所留电话畅通，因考生电话无法接通影响报名、考试等环节招聘工作的，后果考生自负。
　　2.考试各环节具体安排将通过“隆尧人社”微信公众号另行通知，请考生密切关注。
　　3.由于报名和咨询电话较多，特别提示：本次招聘有关政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
　　咨询电话:0319-6667169（县人社局）
　　0319-6691970（县卫健局）
　　0319-6515011(县医院)
　　咨询时间：工作日上午8:30至12:00下午14:30至17:30。

　　课程优势：
　　科学的课程设置
　　单考、多考多种班型设置、课程精讲、专项训练、全真模考，循序渐进，讲练结合，打好备考基础，周末上课讲解，周一至周五逐步消化，适合在职党、学生党学习规律。
　　应试性师资团队
　　行测、申论、公基不同模块，聘请模块专属老师讲授知识点，解题方法，应试性极强！
　　小班式教学模式
　　多阶段小班式教学，确保老师能够照顾到每个学员，互动性强，保证学习效果
　　全程督学教务服务
　　选岗、报名、学习、考试教务老师全程服务，助教老师全程跟踪学员学习进度，保障学员不掉队。
　　阶段性模考
　　阶段性自检自测，发现短板，进行专项专攻，考前全真模考及时查缺补漏，实现全面提升的目标。
　　高性价比
　　专注本地公考培训多年，课时长，价格更优惠，还有机会免费重修