1.在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的准确性。
在测验理论中，效度被定义为在一组测量中，与测量目标有关的真实方差(或称有效方差)与总方差的比率。信度和效度的关系：
⑴信度是效度的必要而非充分条件;
⑵效度是受信度制约的
测量的效度除受随机误差影响外，还受系统误差的影响。
效度的性质：相对性(在评鉴测验的效度时，必须考虑测验的目的和功能)、
连续性
2.信度和效度的关系：
⑴信度是效度的必要而非充分条件;
⑵效度是受信度制约的。
冀公网安备13030202003596