众所周知，人力资源管理师是一个含金量较高，考试还很容易的一个项目。那么人力资源管理师证书报考要求是什么？人力资源管理师报考流程是什么？下面就由秦皇岛人力资源管理师培训机构为您详细解答。

　　人力资源管理师报考流程是什么？
　　各省人力资源管理师报考流程略有不同。详情请参见当地省市的注册公告。
　　1.向人力资源和社会保障局、职业技能鉴定中心或机构登记（考试前两个月）；
　　2、报名条件由职业技能鉴定中心审核；
　　3.审核合格后，缴纳考试费用，并在缴纳费用后（考试前一周）领取准考证；
　　4.参加全省统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排（一般在每年5月和11月的第三周，各个省份有所不同）；
　　5.考试结束后，一般在在三至四个月内通知考试结果并颁发证书（一般在下次考试前一个月，不包括考试，未通过的人可以参加补考）。

　　课程体系

　　1.企业的人力资源规划；2.企业人才的招聘与配置；3.企业人才的培训与开发；4.企业人才的绩效管理；5.企业人才的薪酬管理；6.企业人才的劳动关系管理

　　1.用工模式风险智控36计；2.员工招聘风险管控36计；3.入职试用风险管控36计；4.劳动合同风险管控36计；5.调岗调薪风险管控36计；6.医疗期女职工管控36计；7.员工离职风险管控36计；8.辞退裁员风险管控36计