在事业单位面试考试中，情境应变能力的考察主要是通过设置各种情境，给予应试者一个特定的身份，要求其处理各类突发事务、各种问题和矛盾，提问方式通常为“你在这种情况下该怎么办?”下面为大家带来详解情境应变题

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问（考官问，以后不再重复注明）：能谈谈你的优点和缺点吗？ 　　分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信（或者

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一、招聘范围、指标及具体岗位和专业要求 　　范围：面向社会公开招聘。凡符合招聘条件的应、往届全国普通高等(或中专)院校毕业生和符合招聘条件的在职人员(不含秦皇岛市直及各县区在职公办教师)均可参加应

中国移动总部现面向2014年应届毕业生开展招聘活动，敬请有意者及时登陆智联招聘网站了解岗位详细信息并完成在线简历投递。 　　简历投递期限： 　　2013年10月11日至2013年10月24日；