根据区政府2014年7月27日区长办公会议精神，为全面推进我区教育高质量均衡发展，提高教师队伍整体素质，解决我区部分学科教师不足，以保证学校正常的教育教学，决定面向社会公开招聘小学及幼儿园教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘名额

面向社会公开招聘教师共36人，其中小学11人、幼儿园25人。

具体名额：

岗位报名数与所设岗位比例不低于2:1，招聘人数为2-3名的，岗位报名数与所设岗位比例不低于3:1，如报考人数不足，该岗位名额可作调整。

二、招聘范围及条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律、法规，品行端正；

3、热爱教育事业，具有履行招聘岗位职责的能力；

4、身体健康，符合《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》。

（二）具体条件

1、小学教师：须具有相应或高于所报考学段的教师资格，专业对口（本区考生可放宽至相关专业：语文学科相关专业为语文、历史、地理、政治；数学学科相关专业为数学、物理、化学、生物），起始全日制大学本科及其以上学历，年龄在30周岁以下（1984年1月1日以后出生）未落实就业单位的毕业生（不含本市四县人事代理人员）。

2、幼儿教师：须具有幼儿教师资格，全日制大学专科及其以上学历，年龄在26周岁以下（1988年1月1日以后出生）未落实就业单位的毕业生（不含本市四县人事代理人员）。

3、北戴河区毕业生须具有2014年7月27日之前北戴河区常住户籍（不含驻区院校集体户口）。北戴河区户口的应届毕业生，户口尚未迁回本区，须凭本人户口迁移证明及父母北戴河区常住户籍（2014年7月27日前）报名。

三、招聘办法和程序

1、信息发布。利用网络、电视等媒体广泛宣传招考信息，吸引更多优秀人才报名。公告时间为2014年7月28日至2014年8月5日。

2、报名（资格审查）。时间：2014年8月6日至8月8日，上午8：30—11：30，下午2：00—6：00。地点：北戴河中学。联系电话:0335-5922908、0335-5922933。

每人只限报考一个专业，报名时需携带教师资格证书、毕业证、报到证、就业协议书、户口本、身份证、普通话等级证（语文和幼儿教师二级甲等以上）等相关资料的原件和复印件、户口所在地派出所出具的无劣迹证明、2张1寸近期免冠照片、《北戴河区小学（幼儿园）教师公开招聘报名登记表》一式两份（从北戴河教育网下载）。

3、面试。报名时即进行面试。通过交谈和观察等方式考察报名人员的品行、仪态仪表、思维能力、语言表达能力和普通话水平。合格后，录入相关信息。

4、收费。参照省物价局、省财政厅《关于重新核定招录国家公务员考试收费标准的通知》（冀价行费字[1999]30号）规定，每人缴纳考务费100元。

5、领取准考证。2014年8月10日上午8：30—11：30携带本人身份证在北戴河区教育局（联峰路300号）领取准考证。

6、笔试。时间:2014年8月11日上午9：00—11：00。地点：北戴河中学。采取闭卷方式进行。重点考察应试人员所学大专及以上专业基础知识，满分为100分。2014年8月12日在北戴河区教育局和北戴河教育网公布笔试成绩及试讲、专业技能测试名单。

参加试讲人员依据笔试成绩（笔试成绩不低于60分），按参加试讲人数与各学科拟聘用人数为2：1的比例从高分到低分确定人选。末位出现并列时都进入试讲。如参加试讲人数达不到规定比例，该岗位名额可作调整。

7、试讲（答辩）。时间:2014年8月14日—8月15日上午8：00。地点：北戴河中学。

（1）重点考察应试人员教育教学能力和综合素质，满分为100分。提前1个半小时抽签决定试讲顺序，提前1小时抽取试讲题目，应试人员在指定地点备课。小学试讲不超过20分钟，幼教试讲不超过10分钟，要求有板书。试讲后抽取答辩题目，现场答辩，时间不超过5分钟。当场公布试讲（答辩）成绩（保留两位小数）。

（2）备课期间，只允许携带由招聘小组提供的课本和参考资料，手机等通讯工具一律不准带入。

（3）试讲内容，小学使用本区现行五年级教材，幼教使用本区现行幼儿园大班教材。

8、专业技能测试：体育、幼教教师须进行专业技能测试，满分50分。

时间：2014年8月16日上午8：00。地点：北戴河中学。考场准备琴类和DVD机，其它考试用具应聘者自带。所有应试人员手机等通讯工具一律不准带入。专业技能测试现场打分，公布成绩（保留两位小数）。

体育专业：基本体操表演20分（自编自演，光盘自备。3分钟以内）；

身体素质测试30分。长跑（女800米、男1000米）、掷实心球、立定跳远各占10分；

幼教专业：儿童简笔画创作25分（自备画笔。10分钟以内）；

弹唱（电子琴）25分（自选。5分钟以内）。

9、公布成绩。2014年8月17日在北戴河区教育局和北戴河教育网公布总成绩，其中笔试成绩占总成绩40%，试讲与专业技能测试成绩之和占总成绩60%。计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%﹢（试讲成绩﹢专业技能测试成绩）×60%，保留两位小数。考生按总成绩由高到低依次确定名次，如出现总成绩并列，以试讲成绩高者居先。

10、确定体检人选。2014年8月17日依据考试总成绩名次，按岗位名额数与体检人数1：1的比例确定体检人选，在北戴河区教育局和北戴河教育网公布体检人员名单。

11、体检。时间：2014年8月18日上午。体检项目和标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行。因体检不合格出现的缺额，按考试总成绩依次递补。凡不符合教师健康标准的不予聘用。

12、公示。2014年8月21日至8月23日对拟聘用人员进行公示。

13、聘用分配。公示期满无异议的聘用人员将按需分配到区内各小学及幼儿园，不服从安排者取消聘用资格。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃聘用资格，岗位空缺名额仍按总成绩递补。

四、待遇

被聘用教师人事档案进入北戴河区人才交流中心统一管理。工资参照我区教师工资标准执行。养老保险、失业保险参照企业标准缴纳，其他保险及住房公积金参照全额拨款事业单位在编人员标准缴纳。职称评定参照省人事厅《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格办法》（冀人发[1998]168号）。

五、组织领导

为保障教师招聘工作正常有序的开展，成立招聘工作领导小组。

六、有关事项

1、为确保招聘工作公开、公平、公正，招聘工作全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督，同时将邀请人大代表、政协委员、行风监督员等相关人员全过程参与监督。

2、相关单位和人员要认真履行职责，涉及到有亲属及子女报考的工作人员要主动回避。对在报名及资格审查、考试、考核、聘用工作中徇私舞弊、弄虚作假的，一经查实，严肃处理。

3、应试人员应认真对照招聘条件报考，所持证件真实有效，如发现弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，后果由本人自负。

4、凡在规定时间内未领取《准考证》，未按时参加笔试、试讲、专业技能测试、体检的应试人员，视为自动放弃。

5、考生的报到证择业期超过两年的由本人负责办理，如不能再次派遣，影响聘用分配的后果自负。

6、被聘用的人员，试用期为一年。（1）试用期期间病事假累计超过30天（含30天），解除聘用合同。（2）试用期满后经教育局考核不合格者，解除聘用合同。（被聘用人员户口、住房及配偶就业等问题自行解决。）