甲公司(增值税一般纳税人)采用出包方式建造一栋厂房，与之有关的业务如下： 　　(1)2010年11月2日与乙公司签订出包协议，按协议规定甲公司预先支付乙公司备料款200万元。 　　(2)2010

永发公司为增值税一般纳税人，2015年发生的有关业务如下： 　　(1)2月19日，永发公司外购一项土地使用权，支付购买价款5 000万元，取得土地使用证时支付契税200万元，支付其他相关费用80万元

M公司2015年2月3日分别以银行存款1 300万元和3 500万元购买甲公司和乙公司的普通股股票，另支付相关手续费分别为20万元和50万元。M公司将购买的甲公司的股票投资作为可供出售金融资产核算。因

甲公司2015年1月12日以银行存款购入乙公司于2014年1月1日发行的公司债券，支付购买价款3 230万元(其中包括2014年度已到付息期但尚未领取的债券利息180万元及交易手续费20万元)。该债券

甲公司2014年1月1日以在证券公司的存出投资款购入乙公司股份，购买价款5 200万元，支付相关手续费20万元，占乙公司有表决权股份的30%，甲公司能够对乙公司实施重大影响。投资当日乙公司可辨认净资产

某市商业银行2007年第四季度发生以下经济业务： 　　(1)取得一般贷款业务利息收入600万元;支付单位、个人存款利息100万元。 　　(2)取得转贷款业务利息收入450万元，借款利息支出320万

　中国公民王某系国内某公司高级管理人员，2008年12月的收入情况如下： 　　(1)当月工资薪金收入8 000元(已扣除“三险一金”等免税项目金额)，全年一次性奖金收入20 000元。 　　(2)

　某酒厂为增值税一般纳税人，主要从事粮食白酒的生产和销售业务。2008年8月该厂发生以下经济业务： 　　(1)5日向农户购进免税粮食，开具的农业品收购发票上注明的价款为50 000元，货款以现金支付

2018年MBA联考的同学们已经在准备复试了，这关打通就等着录取通知书了，那么MBA复试被刷的概率能有多少呢? 其实这个谁又能说好呢，看专业和学校而定，看复试比例是1：1.2还是1:1.5，所以这个

用企业的角度来审视面试的评分标准。 郑晓明博士在《现代企业人力资源管理导论》一书中提出人力资源管理的“5P”模式：“识人（Perception）、选人（Pick）、用人（Placement）、育人（