1.⑴内容效度：也称逻辑效度,指的是测验题目对有关内容或行为取样的适用性;从而确定测验是否是所要测量的行为领域的代表性取样。这种测验的效度主要与测验内容有关，所以称内容效度。 　　⑵内容效度的评

在MBA考试中，逻辑题算是比较灵活而且较难拿捏的题型。题目考察的内容这么抽象怎么破?让小编根据各大考神的经验给考生们拆解拆解。 要想攻破逻辑题这个难关，我们首先要对题目类型心中有数。MBA考试的逻辑

做了这么多的考研真题，依然拿不下阅读理解，这可能是所有经历过考研的人内心的痛。这个在MBA联考英语总分中占据最大比重的板块，自然而然地成为了我们复习的重点。除了多做题掌握答题思路和技巧之外，阅读量的积

人本主义学习理论VS建构主义学习理论 　　在考试复习中，大家对人本主义学习理论和建构主义学习理论难免会有混淆的地方，总觉得他们都在强调学生，那么如何更好地进行区分呢?接下来我们做如下分析： 　　1

　　桑代克是美国著名的教育心理学家，他曾经做过许多关于动物学习的实验，并且用此以解释学习的实质与机制。其中，饿猫开笼实验是他的最经典的实验。具体实验过程是这样的：桑代克用木条钉成的箱子里，有一能打开门

　　(一)奖励 　　对单位： 　　1.一年内未发生一般性事故的 　　2.协助事故发生单位进行紧急救助、避免重大损失，成绩突出的 　　3.在旅游安全其他方面做出突出成绩的 　　对个人：见义勇为

　　(一)旅游安全事故的概念及分类 　　《暂行办法》规定：凡涉及旅游者人身、财务安全的事故均为旅游安全事故 旅游安全事故 造成旅游者伤害 经济损失的程度 轻微

　　【考点】旅游安全管理工作的方针及原则 　　(一) 旅游安全管理工作的方针 　　为了切实加强旅游安全管理工作，保障国内外旅游者人身、财物安全，贯彻“安全第一，预防为主”方针。所谓“安全第一”，即

　　1.在心理测验中，效度是指所测量的与所要测量的心理特点之间符合的程度，或者简单地说是指一个心理测验的准确性。 在测验理论中，效度被定义为在一组测量中，与测量目标有关的真实方差(或称有效方差)与总

　　确定信度可以接受的水平(记数据),一般原则是:当rxx <0.70时,测验不能用;当 0.70 ≤ rxx <0.85时,可用于团体比较;当rxx ≥0.85时,才能用来鉴别或预测个人